Mejorarán gestión pública

Con Escuela Nacional de Administración en el Estado, manifestó

Enfatizarán labor en los directivos de regiones y las municipalidades

Para avanzar en la formación y consolidación de futuros funcionarios públicos capaces y comprometidos con el desarrollo del país, el Poder Ejecutivo creó la Escuela Nacional de Administración Pública, en cumplimiento a lo anunciado en el mensaje a la Nación del presidente Ollanta Humala, con ocasión de las fiestas patrias.

En entrevista con el Diario Oficial El Peruano el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Juan Cortés Carcelén, aseguró que esta nueva entidad tratará de manera especial las necesidades de los gobiernos regionales y locales para mejorar su desempeño.

¿Cuáles serán las prioridades de la nueva Escuela Nacional de la Administración Pública?

En efecto, en lo que denominados el modelo peruano de escuela en gestión pública, en un primer momento, básicamente, trabajaremos en todo lo referido a la formación de directivos y también en capacitación en algunos temas relevantes para el país.

¿Por qué esta entidad tiene ese sello propio de modelo peruano?

Es sui géneris porque existen tres aspectos importantes por la que debemos velar. Primero, debemos trabajar mucho en la formación de directivos, especialmente de los gobiernos regionales y locales. Esa es nuestra principal necesidad. Luego, porque trabajamos principalmente con directivos y tercero, porque pensamos en una escuela sobre la base de lo que ya existe, que es el trabajo con universidades.

Otro de los énfasis de la actual gestión gubernamental es enfrentar la problemática de los recursos humanos en el sector público, por ello se anunció la presentación de un proyecto de ley para la nueva carrera pública. ¿Ya está lista?

Es cierto, por iniciativa del presidente Ollanta Humala, estamos trabajando en la elaboración de lo que será el nuevo servicio civil, lo cual se traducirá en un proyecto de ley que establecerá las diferentes categorías de trabajadores para la administración pública. Digamos lo que son personal de confianza, funcionarios públicos, directivos, lo que es propiamente la carrera, profesionales y técnicos, y el personal de apoyo. Esperamos presentarlo al Parlamento en este segundo semestre del año.

¿Cómo avanza el diseño de la planilla única?

Lo que tratamos de hacer en este tema es que no solo sea un tema de remuneraciones, sino también de gestión de personal. Es decir, la posibilidad de que por primera vez en el Perú tengamos además de un documento en el cual nos diga cuánto gana y cuántos somos, también podamos hacer gestión de recursos humanos. Eso lo vemos con el MEF.

¿Se mantendrá la Ley 29806 que limita la fuga de talentos y  profesionales en el Estado?

Esta norma se subsumiría en lo que es la nueva Ley de servicio civil. Es decir, esta existe actualmente como una propuesta transitoria a lo que será el nuevo servicio civil. La idea del Ministerio de Economía es hacer una ley atractiva para que los mejores estén en el Estado.

¿En qué etapa se halla el proceso de eliminación del CAS que empieza en el 2013?

En breve prepublicaremos para consulta ciudadana el reglamento de la ley que elimina el CAS, a fin de recibir aportes que nos permitan mejorar esta iniciativa.

Programas

La Escuela Nacional de Administración Pública contará con dos clases de programas: de formación dirigida a profesionales que decidan ocupar cargos directivos en el servicio civil peruano; y de capacitación, para profesionales del Estado que requieren actualizar sus conocimientos.

En el primero se distinguirán los programas de formación amplia y breve. La formación amplia será para quienes cuenten con experiencia en el servicio civil y, excepcionalmente, con experiencia laboral únicamente en el sector privado. Mientras que la formación breve será para los que tengan experiencia en el servicio civil y, de manera excepcional, cuenten con experiencia directiva solo en el sector privado, refiere la norma.

Diario El Peruano (30/07/2012)