¿Existe un tiempo para volver a contratar a un trabajador? La respuesta es no, puedes volver a contratar a un trabajador a partir del día siguiente del cese. Esto es, indistintamente, del régimen laboral. Me explico: Miguel trabaja como asistente contable en la empresa Noticiero Contable, por mutuo acuerdo, cesa el 01 de mayo de […]
Noticias Contables para Contadores
Sobre el Registro REMYPE [recomendaciones]
ÍNDICE DEL ARTÍCULORegistro RemypeTrabajadores Ingresados antes del registroTrabajadores Cesados RemypeTrabajo en un Remype En primer lugar, una recomendación para toda empresa que se aventura en el campo empresarial es realizar el registro Remype. Debido a los beneficios laborales que podrá gozar la empresa, así como también, limites en el pago de multa laborales. Es importante […]
Cuantos fraccionamientos puedo tener SUNAT
Miguel ¿Cuántos fraccionamientos puedo tener SUNAT? Para responder esta pregunta, debemos revisar el artículo 7 de la Resolución de Superintendencia Nº 161-2015 que menciona: La presentación de nuevas solicitudes de aplazamiento y/o fraccionamiento, por deuda tributaria distinta a aquella que hubiera sido o sea materia de aplazamientos y/o fraccionamientos anteriores otorgados con carácter particular por […]
Asignación Familiar al padre o la madre si ambos trabajan en la empresa
Miguel ¿Quién recibe la asignación familiar si el padre y la madre trabajan en la misma empresa? La respuesta está tipificada en el artículo 2 de la Ley Nº 25129 donde se menciona: Los trabajadores de la actividad privada que tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años, tienen derecho a […]
RTF N° 00010-9-2021
No se sanciona con infracción si se incurre en una infracción motivada por problemas tecnológicos de la SUNAT
Muerte de un Trabajador ¿Qué pasa con la CTS?
¿Qué pasa con los beneficios laborales cuando ocurre la muerte de un trabajador? En primer lugar, la muerte de un trabajador es un hecho lamentable para todos tanto para los familiares como para el empleador mismo. Por otra parte, una causal del término del vínculo laboral entre empleador y trabajador es la muerte del trabajador. […]