• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal

Noticiero Contable

Las principales noticias contables que tu empresa y contador necesitan saber en su trabajo diario para evitar futuras multas y fiscalizaciones de la Sunat.

  • Acerca
  • Blog
  • Cursos
  • Eventos
  • Foros
  • Planes
  • Mi Cuenta
Inicio » Mype » Cinco consejos para las mujeres que buscan retomar sus carreras

Cinco consejos para las mujeres que buscan retomar sus carreras

Publicado por Miguel Torres el 16 de junio de 2014 Deja un comentario

Muchas mujeres hacen una pausa en sus carreras con la finalidad de cuidar a sus pequeños, por lo que retomar las cosas puede ser una perspectiva desalentadora. ¿Cómo hacer esa transición?

“Volver al trabajo después de hacer una pausa profesional nunca es un proceso fácil”, comenta Carol Fishman Cohen, quien ayuda desde 2006 a mujeres a retornar el trabajo a través programas especializados.

Estos son los 5 consejos que Cohen brinda a las mujeres que deseen reincorporarse a la fuerza laboral, a través del portal de Fortune.

1. Decida qué quiere hacer. Nuestros intereses cambian o se modifican mientras estamos fuera del trabajo. Cohen recomienda evaluar cuáles son sus intereses y habilidades en este momento. Muchas veces, las universidades ofrecen evaluaciones vocacionales para orientarle.

2. Retome el contacto con personas del pasado. No tema que no se acuerden de usted. “Lo más probable es que si usted se acuerda de ellos, ellos también le recuerden,” comenta Cohen.

3. Utilice las redes sociales para investigar a posibles empleadores. La mayoría de las empresas tienen presencia en las redes sociales como Twitter, Facebook, LinkedIn y YouTube. Pero no se limite a investigarlos. “Asegúrese de mencionar esa búsqueda en la entrevista, para que las empresas entiendan que está al día en el uso de los medios sociales,” sugiere Cohen.

4. Actualícese. Si está en un ramo técnico, esto podría significar que tiene que tomar cursos de actualización, pero podría ser tan simple como mantenerse al día sobre las noticias en tu sector. Ayuda la lectura de publicaciones del gremio y conversar con antiguos colegas sobre lo que ha cambiado.

5. Proponga un contrato similar a la pasantía. Algunas empresas pueden ser reacias a contratarla si hay un hueco importante en el currículum. Puede proponer un acuerdo parecido al de las prácticas o el servicio social, donde trabaja en un proyecto específico o por un período predeterminado de tiempo. De esta manera, un empleador puede “ponerle a prueba” sin comprometerse, en el juego.

Diario Gestión (16/06/2014)

Si te gusta, compártelo 🙂

  • Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook
  • Haz clic para compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X
  • Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn

Artículos Relacionados:

Etiquetado como: carrera, Estudios, Mujeres

PRÓXIMO EVENTO: "CONTABILIDAD EN EMPRESAS DE SERVICIOS DE TRANSPORTES"

Invitarte este Martes 03 de Junio de 2025 a la conferencia virtual que realizaremos en forma GRATUITA a los Suscriptores Activos.

Información Aquí

Interacciones con los lectores

¡Cuéntame qué te pareció! Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

BUSCAR

CURSO SIRE SUNAT

Taller Presencial SIRE SUNAT

PUBLICIDAD

Publicidad-Rapifac

SUSCRÍBETE GRATIS

Recibe mis mejores tips y consejos sobre temas contables que te ayudaran en tu carrera profesional.

¡ME APUNTO!

© 2014–2025 , Derechos Reservados | Noticiero Contable | Miraflores - Lima - Perú

  • Bienvenido
  • Legal
  • Contacto