Contrato de Trabajo por Inicio o Incremento de Actividad

MODELO CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento en duplicado, el Contrato de Trabajo, sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal por Inicio o Incremento de Actividad, que celebran conforme al artículo 57º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte ………………….(Razón Social o nombre y apellidos del empleador)…………………., con RUC Nº …………………., y domicilio legal en …………………………………. a la que se le denominará LA EMPRESA, debidamente representada por ……………………………………….., identificado con DNI Nº …………………., y de otra parte …………………………………(Nombres y apellidos del trabajador)…………………., al que en lo sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR, identificado con DNI Nº …………………., de …….. años de edad, de sexo ……………, con domicilio en …………………………………, en los términos y condiciones siguientes:

Cláusula Primera

La Empresa se dedica a ……………………………………………………………… (1).

Cláusula Segunda

La Empresa tiene necesidad de atender nuevas actividades, motivadas por …………………….(2).

Cláusula Décima

La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del Decreto Legislativo Nº 728, no interrumpirá el plazo de duración del presente Contrato.

Hecho en tres (3) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ……….. a los ……… días del mes de ………………… de dos mil ……..

El Trabajador                                                                    La Empresa

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(1) Consignar el giro de la empresa.

(2) Señalar la nueva actividad productiva de la empresa -indicando el CIIU-, la apertura de establecimientos o mercados, o el incremento de las actividades ya existentes.

(3) Precisar el puesto, cargo u ocupación que desempeñará el trabajador.

(4) Puede expresarse por período quincenal, diario e inclusive por horas efectivas (artículo 8º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del Decreto Legislativo Nº 728).

(5) Discriminar, si fuera el caso, la asignación familiar, horas extras, gratificaciones por 28 de Julio y/o Navidad o aniversario).