Convenio cambio Condición Laboral
Conste por el presente documento que se suscribe por duplicado, el CONVENIO DE CAMBIO DE CONDICION LABORAL DE OBRERO A EMPLEADO que celebran de una parte ………………, con RUC No …………, domiciliado en ………………………….., debidamente representada por ……………., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEDOR, y de la otra parte el señor ………….., identificado con DNI No …………, con domicilio en …………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
Cláusula primera.- Con fecha ….. .se inició la relación laboral entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR , fecha desde la cual se ha venido desempeñando en el puesto de ………………… ( precisar el puesto de trabajo ocupado actualmente ) ………
Cláusula segunda.- En virtud del desempeño de EL TRABAJADOR y de los nuevos criterios y sistemas de organización de personal implementado por EL EMPLEADOR , este último ha propuesto a EL TRABAJADOR una promoción al puesto de ……. ( indicar el nombre del nuevo puesto a ser promocionado) …… cuyas funciones son consideradas propias de un trabajador empleado.
Cláusula tercera.- Con la firma de este convenio , EL TRABAJADOR acepta expresamente el ofrecimiento de EL EMPLEADOR , por lo que asumirá las funciones del puesto ……… propias de un trabajador empleado y , por ende , no le serán aplicables las disposiciones de los convenios colectivos suscritos o a ser suscritos en el futuro por el actual sindicato de trabajadores obreros de la empresa …. ( indicar denominación social del sindicato ) ………………….
Cláusula cuarta.- EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR dejan expresa constancia que este convenio no implica una rebaja o disminución en la categoría o jerarquía de EL TRABAJADOIR , ni debe ser considerado como un acto de hostilidad por parte del EMPLEADOR , ni la búsqueda de la perdida de aquellos beneficios de origen legal que haya venido percibiendo EL TRABAJADOR hasta la fecha de la firma de este convenio.
Cláusula quinta.- En razón de su nueva condición laboral EL TRABAJADOR percibirá los siguientes beneficios :
- Remuneración básica …………………
- Remuneraciones complementarias …………………………
- Otros ingresos ……………………………………………..
- Condiciones de trabajo ………………………………………………………………….
Cláusula sexta.- La nueva condición laboral de empleado del EL TRABAJADOR empezara a ser aplicado desde el …… ( indicar fecha de inicio de reconocimiento del nuevo status ) ……….
A estas cantidades y de acuerdo a su naturaleza , se les aplicara los descuentos y retenciones de ley.
En señal de conformidad con el contenido de este convenio , ambas partes lo suscriben en dos ejemplares a los …… días del mes de …….. del ……………
| Trabajador | Empleador |