Miraflores, 10 de Julio de 2022
Señor
Miguel Torres
De nuestra consideración:
Por la presente comunicación , efectuada con cargo , se le recuerda que el cumplimiento por parte de los trabajadores de las disposiciones emitidas por el empleador es un requisito indispensable para el normal desempeño de las relaciones laborales .
Como queda que usted ha venido faltando a la puntualidad requerida , la empresa ha decidido amonestarlo y exhortarlo a que en lo sucesivo corrija su accionar a fin de adecuarse a las normas internas del centro de trabajo , reiterándole asimismo , el respeto de la hora de ingreso establecida a las ……. de la mañana , no existiendo lapso alguno de tolerancia.
De persistir en la impuntualidad acusada , la empresa procederá a tomar las medidas disciplinarias de suspensión y las demás que el ordenamiento legal le faculte.
Atentamente ,
Representante de la Empresa.