Ante los representantes de los países que participaron en la 99 Conferencia Internacional del Trabajo (OIT), la ministra de Trabajo, Manuela García expuso en Ginebra los avances del Perú en materia laboral y la propuesta para penalizar el incumplimiento de las normas de seguridad y salud. En este contexto, resaltó que el Estado peruano impulsa ante el Parlamento Nacional la penalización del incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo que expongan a riesgo al trabajador, produciéndole lesiones graves o muerte, hasta con 10 años de pena privativa de la libertad.
Resaltó también que se fomenta la erradicación de la discriminación contra las mujeres, trabajadoras del hogar, personas con discapacidad, personas con VIH y SIDA, y otros grupos vulnerables, mediante el fortalecimiento de nuestra legislación.
“En los 3 últimos años anteriores a la crisis, se generaron más de un millón y medio de puestos de trabajo. Gracias a las medidas económicas y sociales adoptadas en el Perú, pese a la crisis, el crecimiento del empleo se mantuvo. En el año 2009 el empleo formal en empresas de 10 a más trabajadores de la actividad privada ubicadas en el ámbito urbano se incrementó en 1.3%”, explicó.
García anotó que en marzo del presente año, el empleo formal en el referido segmento empresarial tuvo un crecimiento de 3.3% en comparación a las cifras obtenidas en marzo del año 2009. Contribuyeron en mayor medida los sectores servicios, comercio y extractivo, que concentran el 66% de los trabajadores.
La autoridad también resaltó que a través del fortalecimiento de los servicios de inspección en poco más de un año se ha conseguidos incluir en planilla a más de 27,000 trabajadores que ahora cuentan con beneficios sociales de salud y pensiones. “El Gobierno prioriza la erradicación del trabajo forzoso, de las peores formas del trabajo infantil y de la vulneración del derecho a la libertad sindical”, manifestó.
Diario Oficial El Peruano (18.06.2010), Sección Derecho, Pág. 15
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