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CALCULO DE CTS,

cpoemape@cpoemape
15 publicaciones
#1 · 10 de mayo de 2023, 8:43 am
Cita de cpoemape en 10 de mayo de 2023, 8:43 am

Buenos días, para el calculo de CTS CUANDO TIENE CONCEPTOS variables como, horas extras, feriado, comisiones, se considera tres consecutivos y cuatro alternos? o tres consecutivos y tres alternos en el semestre, gracias.


Buenos días, para el calculo de CTS CUANDO TIENE CONCEPTOS variables como, horas extras, feriado, comisiones, se considera tres consecutivos y cuatro alternos? o tres consecutivos y tres alternos en el semestre, gracias.

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Miguel Torres@misha
373 publicaciones
#2 · 10 de mayo de 2023, 8:52 am
Cita de Miguel Torres en 10 de mayo de 2023, 8:52 am

Solo es requisito que lo haya percibido en tres meses (dentro del semestre), no importa si son consecutivos o no.


Solo es requisito que lo haya percibido en tres meses (dentro del semestre), no importa si son consecutivos o no.

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cpoemape@cpoemape
15 publicaciones
Autor del debate
#3 · 10 de mayo de 2023, 11:09 am
Cita de cpoemape en 10 de mayo de 2023, 11:09 am

Miguel CTS QUEDO CLARO GRACIAS, UNA DUDA también aplica para vacaciones y gratificaciones, gracias.


Miguel CTS QUEDO CLARO GRACIAS, UNA DUDA también aplica para vacaciones y gratificaciones, gracias.

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Miguel Torres@misha
373 publicaciones
#4 · 10 de mayo de 2023, 12:26 pm
Cita de Miguel Torres en 10 de mayo de 2023, 12:26 pm

Para vacaciones y gratificación aplica la misma regla.


Para vacaciones y gratificación aplica la misma regla.

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