TRABAJADOR EXTRANJERO EN UNA EMPRESA MYPE LABORAL
Buenos días Miguel,
Por primera vez voy a contratar un trabajador de nacionalidad venezolana.
Por favor cuáles son las consideraciones que debo tener al momento de contratarlo, a efectos de no incurrir en multas laborales o tributarias, me puede proporcionar un contrato para este tipo de trabajador.
Gracias.
Lo más importante que tenga los papeles en regla, sea carne de extranjería vigente, o PTP. Luego haces sus contrato de trabajo, debe tener en cuenta los límites porcentuales.
Puede revisar este webinar:
1.Un extranjero de nacionalidad venezolana con carne de extranjería, con calidad migratoria: RFR RESIDENTE, puede celebrar un contrato de trabajo ?
2. Un extranjero de nacionalidad venezolana con hijo nacido en perú, debe registrar el contrato en el SIVICE ?
Gracias por su atención.
3. cuál sería el tratamiento para tributar 5ta. categoría de este extranjero ?
Cita de William Bada Sedano en 30 de mayo de 2023, 12:29 pm1.Un extranjero de nacionalidad venezolana con carne de extranjería, con calidad migratoria: RFR RESIDENTE, puede celebrar un contrato de trabajo ?
2. Un extranjero de nacionalidad venezolana con hijo nacido en perú, debe registrar el contrato en el SIVICE ?
Gracias por su atención.
Te respondo:
- Si es correcto.
- Si es correcto, el tener hijo, solo exonera a la empresa a no respetar los límites porcentuales.
Cita de William Bada Sedano en 30 de mayo de 2023, 12:42 pm3. cuál sería el tratamiento para tributar 5ta. categoría de este extranjero ?
Si ya tiene más de dos años en el Perú, como cualquier peruano.
Miguel, el último párrafo del artículo 3° del Dec. Leg 689 dice, "El personal comprendido en este artículo no está sujeto al trámite de aprobación de los contratos..."
se refiere a que en el caso de un extranjero venezolano, con hijo nacido en Perú, no debe solicita aprobación de contrato en el SEVICE ? por favor puedes aclarar.
Gracias.
es correcto lo que menciona, no necesita aprobación del MINTRA.
Entonces: En el caso de un trabajador venezolano, con hijo nacido en Perú, se necesita hacerle contrato de trabajo escrito , o basta con contrato verbal e indeterminado como lo hacemos con los trabajadores nacionales?
Si debes hacer contrato escrito, lo que no estás obligado, es a solicitar la autorización del MINTRA y no respeta los límites porcentuales.