TRABAJADORES CON SUSPENSION PERFECTA

#1 · 20 de mayo de 2023, 12:00 pm

Buenas tardes:

Un trabajador del régimen general ingreso a laborar el 02/11/2022 con contrato por obra determinada, el cual por motivo de suspensión de obra se hizo un acuerdo de realizar una Suspensión perfecta de labores, tomando en cuenta el plazo máximo de 90 días, (09/03/2023 al 06/06/2023) y como está próximo a vencer la suspensión perfecta, y la obra aun sigue paralizada, ¿Qué acción debemos tomar con el trabajador, tomando en cuenta que el reinicio de obra se proyecta para el mes de Julio del presente año?

#2 · 22 de mayo de 2023, 9:55 am

Puedes hacer que renuncie el trabajador o negociar el cese.

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