Hola Miguel como estas , quisiera consultar cual seria el tratamiento contable para compra de vacaciones de un personal , que se encuentra en el regimen de pequeña empresa , tendria que abonarle sus vacaciones y aparte la compra correcto ?
Gracias
@jvalverde en el caso de pequeña empresa, puedes comprar 8 días de los 15.
- Vacaciones con descanso: 7 días
- Vacaciones compradas: 8 días
- Trabajo por los días comprados: 8 días
Esos serían los pagos.
@misha Miguel corresponde la indemnización por los días comprados o no??, según la guía del ministerio de trabajo corresponde indemnización
@gustave si compraste vacaciones, ya no pagas indemnización, solo por el saldo que no gozo.
@misha disculpa la repregunta solo para precisar bien el tema, si se compro los 8 días de vacaciones, corresponde pagar 8 días por sus vacaciones, 8 días por los días laborados y 8 días por la indemnización ( dias que no gozo). 🙄
@gustave tu pagas indemnización por las vacaciones no gozadas dentro del año siguiente de adquirido el beneficio. Aplica eso para tus diferentes supuestos.
@misha Estimado Miguel una consulta como se calcularia el pago de la indemnización , gracias por su respuesta.
@jvalverde en base a la remuneración vacacional (lo que hubiera tocado recibir de vacaciones).