Estimados, escribo porque quisiera que me ayuden con una consulta por favor, se trata sobre el reembolso del subsidio por maternidad, quisiera saber cual es el plazo para presentar la solicitud a essalud y que documentación se debe presentar, estuve investigando y en dos fuentes me indican diferentes formularios (8001 y 1040) por eso me genera confusión, de ante mano muchas gracias, Saludos.
@jhonatanl lo realizas por la pagina de viva essalud, el plazo máximo es:
Tiene como plazo de presentación: 98 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses. En caso de parto múltiple, es de 128 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño más 6 meses.
Tiene como plazo de presentación: 98 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses. En caso de parto múltiple, es de 128 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño más 6 meses.
http://www.essalud.gob.pe/maternidad/
El tramite es por la pagina de ViVa EsSalud.
Muchas gracias Miguel, entonces una vez enviada la solicitud por Viva EsSalud culmina el procesos o tambien tengo que presentar el formulario 1040? Saludos
Estimado Miguel, buenos días, trate de realizar el trámite por la página de viva salud como en indico. Cree mi usuario para poder acceder al trámite, y adjunte los documentos que solicitaron para obtener mi usuario pero hasta el momento no me llega ningún usuario. Al adjuntar los documentos me llego un correo que indicaba que el usuario me lo envían en 5 días hábleles, el trámite fue realizado el 12 de enero y hasta la fecha no llega nada. ¿Se puede hacer el trámite presencial o qué puedo hacer ? Saludos
@jhonatanl es por la pagina de VivaEssalud o puedes comunicarte por correo: subsidios@essalud.gob.pe
Buen dia @miguel, consulta: durante el descanso pre y post natal no se genera derecho a percibir remuneración sin embargo mi duda es que si tampoco se le paga la asignación familiar? ya que la trabajadora tiene derecho al subsidio diario por maternidad.
@edithps mientras no nazca el bebe (pre natal) no hay derecho, en el post natal, si tendría el derecho (esa es una posición conservadora).
en este caso ya madre ya tiene un hijo adicional por el cual se le pagaba la asignación familiar, ahora que se le esta pagando por el SUBSIDIO, también considero la asignación familiar?
@edithps claro para el calculo del subsidio se considera la asignación familiar.
Buenas tardes Miguel, una consulta: hay una trabajadora que ha presentado su CITT por maternidad el cual inicia el día que nació su bebe 16/04 y termina el 22/07, para la declaración en el PDT PLAME del mes de mayo ¿que remuneración se debe considerar ya que percibe el mínimo? S/930 0 S/1,025, ya que el reembolso sera en base a las ultimas remuneraciones percibidas antes del parto, y ¿se le debe de considerar asignación familiar? a la fecha no ha presentado la partida de nacimiento ni el DNI de su bebe.
Saludos y gracias
@ana-maria con base en los 930 soles, se considera asignación familiar.
Buenos días Miguel, una consulta, una colaboradora de una pequeña empresa tiene derecho al subsidio de maternidad?
@central-cocla si es correcto, siempre que cumpla los requisitos:
- http://www.essalud.gob.pe/maternidad (Pestaña: Requisitos)