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Abr 14, 2023 2:49 pm
Estimado Miguel, tengo una trabajadora que pidió permiso por tres días porque su hijo está enfermo, a la fecha ya se cumplieron los 3dias y hasta ahora no nos comunica nada, la han llamado y no responde.
En este caso que, debemos hacer, ya se cumplió el tiempo máximo de 3 días.
se puede despedir al trabajador.
espero tu pronta respuesta, gracias.
1 respuesta
Abr 14, 2023 4:03 pm
@hectcalmar para el abandono debe falta más de 3 días, o sea 4 dias consecutivos, luego debes seguir el procedimiento de abandonó de trabajo.