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Jun 06, 2022 9:16 am
Miguel, tengo un trabajador que hizo efectivo el REJA, actualmente en la planilla esta con sin régimen pensionario. Cual sería el tratamiento para el caso de Essalud?, igual el empleador realiza el pago del 9% o hay un tratamiento especial?. Gracias.
3 respuestas
Jun 06, 2022 11:47 am
Jun 07, 2022 9:39 am
Lo que tengo entendido es que aquel que se ha acogido al REJA, le han descontado del total de su fondo el 4.5% que va a ESSALUD para gozar del seguro de salud de por vida, o indefinidamente. Del 100% a devolver, el 95.5% va para el beneficiario y el 4.5% restante va a ESSALUD.
Jun 07, 2022 9:53 am
@exgardo-solis-flores es correcto para la persona, pero en la pregunta estamos en el supuesto que esa persona está laborando, y sobre la obligación de la empresa de aportar al essalud.