Estimado Miguel buenas tardes,
Quisiera consultar, si los profesores de los colegios privados, pueden estar bajo los alcances de la remype (microempresa) y gozar los beneficios laborales del mismo (vacaciones) o solo aplica al personal administrativo.
Atento a su pronta respuesta
Buenas noches Miguel,
Quisiera acotar lo siguiente, en la última carta inductiva enviada a todas las instituciones privadas indica lo siguiente:
RÉGIMEN LABORAL DEL DOCENTE DE INSTITUCIÓN PRIVADA
Conforme a lo establecido en la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, los docentes que laboran en instituciones educativas privadas se rigen por lo establecido en el régimen laboral de la actividad privada (Decreto Legislativo N° 728), reconociéndoles los derechos y beneficios
inherentes a dicho régimen.
Si la Institución Educativa se encuentra acreditada como micro o pequeña empresa en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa - REMYPE, los trabajadores gozarán de los beneficios laborales de este régimen especial.
En ese sentido, los docentes SI pueden gozar de los beneficios laborales de este régimen especial siempre y cuando éste acreditada como MICRO o PEQUEÑA empresa.
Saludos,