Bueno días Miguel, según en decreto legislativo 276 el trabajador de una entidad pública contratado por un periodo de 3 meses (por obra determinada) goza de CTS?, cual sería la base legal y cual es su tratamiento? Gracias por tu respuesta.
@carita el literal c) del artículo 54 DL 276 menciona:
c) Compensación por Tiempo de Servicios: Se otorga al personal nombrado al momento del cese por el importe del 50% de su remuneración principal para los servidores con menos de 20 años de servicios o de una remuneración principal para los servidores con 20 o más años de servicios por cada año completo o fracción mayor de 6 meses y hasta por un máximo de 30 años de servicios.
En caso de cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio del tiempo de servicios anterior para este beneficio.
Para los que cesen a partir del año 2022, para el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios la remuneración principal equivale al cien por ciento (100%) del promedio mensual del monto resultante del importe del Monto Único Consolidado (MUC), más el cien por ciento (100%) de la Escala Base del Incentivo Único - CAFAE, establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas, y pagado en cada mes durante los últimos treinta y seis (36) meses de servicio efectivamente prestado”.
Le corresponde el 50% de su remuneración principal. Notar el segundo párrafo, en caso de reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio del tiempo de servicios para este beneficio.