Buenas tardes Miguel, tengo un trabajador que fue contratado mediante DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057, fecha de inicio de actividades 01/01/2022 hasta el 31/12/2022, de acuerdo a la normativa indica que son 15 días de ovaciones cumplidas un año, en este caso se calcularía vacaciones truncas? aparte de ello le corresponde otro beneficio mas?, estaré atenta a su respuesta, gracias.