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Ene 24, 2022 3:43 pm
Buenas tardes,
Tengo el caso de una estudiante técnica en enfermeria, la cual aún está en proceso su título por lo que la Gerencia ha solicitado su retiro y reemplazo, sin embargo cuenta con contrato hasta el mes de marzo y tan solo le quedan 15 días de vacaciones, por lo cual todavía le faltaría 1 mes y medio por vencer su contrato.
En ese caso, que me recomiendan sean factible la compra de su renuncia por mutuo discenso o suma graciosa.
1 respuesta
Ene 25, 2022 1:09 pm
En el caso de practicantes, puedes despedirlo y solo pagar beneficios truncos, si deseas puedes reconocerle un monto de suma graciosa.