Hola Miguel...tengo un trabajador que esta con descanso medico desde la 15 de noviembre hasta la fecha, solicité reembolso de subsidio por enfermedad temporal, pero me están observando el reembolso...me sale esto "empleador se encuentra en condición de reembolso".... no se como darle solución....en la declaración se declaró tal como se hace de mis otros trabajadores que alguna vez estuvieron con descanso médico..

 

Hay  algo que quizá sea por esto la observación, a mi trabajador en setiembre  se le subió de sueldo a 2800 incluido horas extras en agosto su sueldo fue de 2200 incluido horas extras, entonces para el primer reembolso del subsidio (25 días) se está solicitando en base a 2800... la duda es si estoy solicitando de manera correcta o como lo tendría que calcular para la solicitud del reembolso....ya que al trabajador se le viene pagando en base a 2800

 

nota: Es el primer reembolso que se está solicitando en el viva me sale 25 días.

 

Gracias.