Buenas tardes, un personal empezó a trabajar con contrato de locación  por un mes de contrato por 4 horas diarias , pero solo trabajo 3 días , al cuarto día se enfermo  y falto y le comunicamos que ya no queremos su servicio, por teléfono que solo le pagaríamos sus tres días trabajados . estamos en lo correcto, o hay alguna falta de la empresa, ya que  ella a venido con abogado a querer denuncias por anulación de contrato. su apoyo porfa