Hola Miguel, buenas tardes, mi consulta es la siguiente: Tengo el caso de un trabajador operario de construcción civil, que tuvo un accidente laboral y estaba con descanso médico del 05-07-2023 al 22-08-2023; pero la empresa decidió cesar a la fecha de 13-08-2023. Es viable eso o tiene alguna protección según la legislación laboral.

Gracias.