Que tal Miguel mi consulta es la siguiente, si un trabajador de una Microempresa que se encuentra inscrita en el REMYPE, y que salió de vacaciones sus 15 días desde el 1 de octubre hasta el 1 5 de octubre, y claro se le pagó por aquellas vacaciones el mismo 30 de setiembre, entonces para ingresarlo en el PLAME y ver todo respecto al AFP y EsSalud eh, para el periodo 09-2023 ó recién se ve todo ello para el periodo 10-2023 ¿?
Gracias de antemano por la respuesta 😉
@misha Ok, listo, pero en setiembre coloco el Monto Vacacional en la parte de Devengado coloco Cero, y en la parte de Pagado el respectivo monto, y en Octubre lo contrario no es así ¿
@misha Ok, Miguel, eh, otra consulta relacionada, y el descuento del AFP del pago del Monto Vacacional, ¿Se realiza ya en el momento del pago respectivo (Se le paga sus Vacaciones descontando el AFP) ó después digamos a fin de mes?
Por ejemplo el trabajador sale de vacaciones el 1 de noviembre, y el pago se realiza ya sea el 31 de octubre ó el mismo 1 de noviembre por la mañana, entonces, ¿Ya ahí se le paga descontando el AFP respectivo? ó ¿Se le descuenta aquel AFP el último día del mes de noviembre recién (Donde el trabajador devolvería aquel importe a retener del AFP)?
@piero10 al pago de vacaciones, se aplica el descuento de AFP. En la practica, puedes pagar el AFP en el mes que se devengo, en tu caso noviembre. Si aplicas estrictamente el periodo de pago, te complicas mucho.
@misha OK, Miguel muchas gracias, entonces al Pagarle el Monto Vacacional, se lo hace ya descontándole el respectivo AFP. Y el pago de aquel AFP se realiza el mes de devengue, que en este ejemplo es el periodo Noviembre 😉