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Mar 13, 2023 3:30 pm
Hola miguel buenas tardes.
En una empresa inscrito al REMYPE como microempresa, a pesar de que no estar obligado a pagar las gratificaciones, es posible hacer desembolsos por dicho concepto ? y si dicho desembolso es un gastos deducible para el impuesto a la renta?
3 respuestas
Mar 13, 2023 4:39 pm
@gilmergicacu lo puedes hacer, pero te recomiendo que sea como un mutuo acuerdo (colócalo en el contrato de trabajo), el punto negativo será que luego no podrás quitarlo, si la empresa anda mal.
Mar 14, 2023 9:23 am
@misha Miguel y respecto a la deducibilidad de dicho gasto; procede como gasto o se tendria que reparar ?
Mar 14, 2023 11:10 am
@gilmergicacu al ser una OBLIGACIÓN (porque esta en el contrato, previa negociación) si es deducible, y ya no sería una liberalidad.