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Jun 21, 2023 2:44 pm
Buenas Tardes Miguel una indemnizacion por despido arbitrario en una microempresa corresponde a 10 remuneraciones diarias tengo entendido la pregunta es: esto computa para contratos definidos e indefinidos o ambas?
1 respuesta
Jun 21, 2023 5:19 pm
@ceconsulting la regla es 10 remuneraciones diarias por cada año laborado, por lo tanto, siga esa regla.
Si un trabajador laboro, 4 meses y lo despide, le calcula proporcional. Indistintamente, que le falte 8 meses para terminar su contrato.