Buenas tardes, respecto a las afectaciones por manifestaciones en el sur del país, a un grupo de trabajadores se le dió LCG compensable, sin embargo el trabajador no pudo terminar de compensar las horas debido a que las manifestaciones se reazctivaron y su contrato no ha sido renovado. 

En este caso, deberia proceder con vacaciones adelantadas por las horas dejadas de compensar o hay alguna proporcionalidad o documento que ambas partes deban firmar.