Buenas tardes,

Tenemos un caso de un trabajador que ingresó a laborar el 28/03/2023 y cesará este 27/12/2023 por termino de contrato. De acuerdo al caso planteado tengo dos consultas sobre el cálculo y pago de gratificación por fiestas navideñas:

• ¿Se considera el mes de diciembre para el cálculo de gratificación o solo hasta noviembre por ser meses completos?
• ¿Se le deposita el 15/12/2023 como máximo o se le paga una vez cesa y se le hace la liquidación de beneficios sociales?

Espero su pronta respuesta.