Buenas tardes Miguel, en julio del 2022 se liquidó al trabajador y ahora se quiere volver a contratarlo, es posible eso o se tiene que esperar un año para poder contratar al mismo trabajador?, por otra parte, el trabajador este mes cumple con su periodo de latencia para poder atenderse en EsSalud, para poder mantener su beneficio de atenderse sin esperar los 3 meses luego de su aporte por el empleador, es posible que se realice el pago de EsSalud este mes o igual perdería su beneficio y tendría que esperar los 3 meses?, muchas gracias.
@vidaempresarial no es necesario esperar 1 año para que un ex-trabajador vuelva a laborar. Esta condición solo he visto en REMYPE por el tema de SIS a ESSALUD. Sobre tu última pregunta, mientras que no pase los 3 meses, debería estar activo la LATENCIA.