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Ago 09, 2023 8:48 am
Buen dia, tengo un trabajador sufrió un accidente hace 1 semana y ahora se encuentra en descanso médico, el se encuentra en planilla pero más no firmó contrato y se le quiere dar de baja para 15na de este mes.
Como tambien ingresó como jefe de área dirigiendo el área de trabajo , pero de las cuales no cumplia con lo indicado en el ambiente.
Quisiera saber si podria darle de baja con normalidad o habría algún tipo de problema.
gracias
3 respuestas
Ago 09, 2023 11:20 am
@kptecno si no tiene contrato, la única forma para terminar el vínculo laboral, debe renunciar.
Frase del día
SI TE TOPAS CON UNA BRUJA 
"Si te topas con una bruja, has de saber que ella ama el silencio, así como ama la noche y sus infinitas estrellas.
Si te topas con una bruja, no te espantes; sus emociones son intensas, impredecibles y cambiantes al igual que esa luna a la que ella ama y reverencia.
Si te topas con una bruja no la entiendas, sólo ámala. Ella puede comprender los misterios del Universo, pero hay veces que no logra comprenderse a sí misma.
Si te topas con una bruja prepárate, tus días se volverán mágicos y lo cotidiano una aventura.
Si te topas con una bruja has de saber que ella hace el amor como una tormenta, a ratos desatada y a ratos en calma.
Si te topas con una bruja no te inquietes, ella se ríe de los dramas y llora con las flores.
Si te topas con una bruja ten en cuenta, ella verá en tus ojos la belleza a la que has temido, verá tu poder, tus sufrimientos y cada uno de tus sueños. Si te topas con una bruja quédate dormido a su lado y disfruta el viaje, al despertar ya no serás el mismo.
Y por último, si te topas con una bruja ¡ten cuidado! Pudiera ser que por un efímero instante llegues a confundirla con una mujer..."
Ago 09, 2023 6:08 pm
Como procedería si el trabajador no quiere renunciar? que medidas existen o como podría hacer
Ago 09, 2023 11:38 pm