Buenas tardes,
Tengo un trabajador que tiene 76 años, como labora en el Proyecto han recomendado bajarle la cantidad de días, para evitar el riesgo físico y de contagio, en ese caso, firmariamos un acuerdo de reducción de horas de trabajo acumulado (ya que es por régimen) y cuando se le liquide, habría reducción ene sus beneficios?
El cálculo es por periodo de sueldo?
O sería mejor liquidarlo y hacer un nuevo contrato con el acuerdo de reducción de sueldo?
Una consulta, por el mismo caso, he visto que a partir del convenio redujeron el sueldo base. Sin embargo, no fue liquidado por lo que tengo dudas, ya que sus beneficios han sido reducidos por el nuevo importe.
El proceder es correcto o debo tener en cuenta algo más?