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Feb 09, 2023 7:01 am
Estimado, para el cálculo de CTS trunca, si un trabajador ingresó 01/10/2022 y cesa el 20/01/2023, para el promedio de las horas extras ingresa el mes de enero al cálculo? o solo los meses computables anteriores al cese (Noviembre y Diciembre)? y se debe dividir entre 6 o entre los meses que percibe, gracias.
1 respuesta
Feb 09, 2023 12:03 pm
@linaria-vilca en tu caso, octubre, debió depositarse en NOVIEMBRE 2022. Por lo tanto, solo quedaría para liquidar, noviembre, diciembre y enero. Finalmente divides entre 3.