Hola Miguel, 
Favor tu apoyo, tengo el caso del gerente general que cumple el año en marzo 2023 y va salir de vacaciones, para el calculo de sus vacaciones cual sería la remuneración computable?, todo el año 2022 tenía un sueldo bruto de S/12,000, a partir de enero 2023 el sueldo es de S/8000, no tiene comisiones, horas extras. Por otro lado mi provisión de vacaciones del año 2022 se registró en base a S/12,000 tengo que realizar algún ajuste en caso de que la remuneración computable no sea los S/12mil?.

gracias por tu apoyo.