Estimado Miguel:
Buenos dias un trabajador con tres meses de relación laboral cesó el 02/12 por termino de contrato. Sin embargo, a partir del 26/12 se le volverá a contratar.
1. ¿Podríamos tener alguna observación, problema o contingencia por que vuelva a surgir una relación laboral dentro del mismo mes en el que cesó?
2. Este trabajador cuenta con hijo menor de edad, se pagó la asignación por los 02 dias del mes de diciembre, en caso se reinicie la relación laboral ¿se debe pagar asignación por el nuevo vinculo (26/12 a 31/12)?
Agradezco de antemano tu respuesta.
@lsbenditav Esperemos el comentario autorizado de Miguel,sin embargo con respecto a la 1ra.pregunta no creo exista alguna observación o contingencia en la medida que las fecha de cese se hayan respetado en lo que figura en EL CONTRATO......Con respecto a la 2da.,la asignación familiar NO SE PAGA EN FORMA PROPORCIONAL AL NO TENER NATURALEZA CONTRAPRESTATIVA,éste es un criterio mayoritario,se paga el 10% de la R.M.V.independiente del número de días trabajados en el mes.
@lsbenditav te respondo:
1. No debería haber ningún problema,
2. Debes pagar nuevamente asignación familiar, debido a que es un nuevo inicio laboral.