Mediante la Resolución Ministerial N° 675-2022-MINSA, el Ministerio de Salud ha modificado algunas disposiciones sobre la prevención y control del COVID-19 en el ámbito laboral. Por medio de esta norma se elimina la obligación de exigir al personal contar con el esquema de vacunación completa para el retorno al trabajo presencial. En consecuencia, a partir del 4 de setiembre, el empleador puede exigir el retorno al trabajo presencial de su personal, independientemente de su estado de vacunación.

 

Además, se deja sin efecto la obligación de priorizar el trabajo remoto para personas con factores de riesgo para la COVID-19.