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Ago 04, 2023 4:00 pm
Estimado Miguel, somos una empresa constructora, y tengo un trabajador que ha sido dado de descanso por un periodo de 30 días por el SCTR, según ley y si no me equivoco, los 20 primeros días los paga la empresa, y el resto de días quien tiene que pagarles, la empresa, el SCTR o el Essalud? o como debe hacerse para cobrar el seguro, espero tu pronta respuesta, gracias.
1 respuesta
Ago 04, 2023 5:15 pm
@hectcalmar si tienes un descanso médico particular, primero debes cambiar por el CITT, por la pagina de VIVA ESSALUD, posteriormente, debes asumir los 20 primeros dias, y los 10 restantes lo tramita el trabajador (por régimen de construcción civil).