Buenas tardes Miguel, tengo una duda, que pasa si tengo una trabajadora y su contrato termina el 31/12/2022 y no se va a renovar. Pero ella sale con licencia por maternidad por 98 días. es decir del 14/11/2022 al 19/02/2023, en este caso como se aplicaría el subsidio por maternidad?