Hola Miguel, hay un trabajador que sufrió un accidente en la empresa un mes después de su ingreso, ya va a tener medio año con descanso medico. Recién en febrero, el mes pasado le han valido su descanso medico en essalud (descanso medico del mes de febrero) los descansos médicos anteriores no se validaron. el trabajador es extranjero(venezolano) para el calculo se toma de referencia los 12 meses anteriores pero en este caso como seria ya que es trabajador nuevo? ingreso el 01/10/2022