Buenos días, tengo un trabajador que al ingresar a trabajar se le contrato con el horario normal es decir 48 horas semanales, pero después nos indico que iba a trabajar solo 4 días a la semana (aunque hay veces que no tiene clases y va a trabajar) porque entro a estudiar al SENATI lo cual fue aceptado por el empleador. Mi pregunta es él ya está cumpliendo casi un año de labor y quería saber cual sería el importe para pagarle sus vacaciones la remuneracion normal que aparece en su contrato o el importe real que recibe donde se hace el descuento por los días no laborados. Gracias.