Buenas tardes Miguel
un trabajador entró a laborar 02/01/21 hasta EL 02/01/22 cumple 1 año y gozó sus vacaciones 30 días, EL TRABAJADOR RENUNCIA EL 31/12/22. Desde la fecha que ingresó hasta el día que renunció ha tenido faltas (2021 5 faltas) y (2022 4 faltas) la cuales se han descontado en respectivamente cuando se pagaba CTS Y GRATIFICACION.
Mi consulta es respecto a sus Vacaciones truncas que tiene para el periodo 2022, las faltas se le descuenta de los 2 años 2021 y 2022 o solo 2022?
Gracias
@any tu análisis tiene dos problemas.
1. Si un trabajador ingresa el 02/01/2021, un año lo cumple el 01/01/2022, pero independiente de esto, vamos al segundo problema.
2. Si un trabajador ingresa el 02/01/2021 está claro que al 01/01/2022 cumple un año, pero si tiene faltas injustificadas (10 faltas), a pesar que ya cumplió el año, no corresponde el beneficio de vacaciones, tendrá que laborar 10 días más para recién salir de vacaciones.
Por lo tanto, si no descontaste las faltas injustificadas en el primer ejercicio que salió, lo puedes aplicar en la liquidación de beneficios sociales (vacaciones truncas).