En las vacaciones fraccionadas que gozan de un día, dos días etc. y su día de descanso obligatorio es un domingo. El trabajador esta gozando mas dias y no considerando el descanso obligatorio.
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- Canción: Amigos no por favor - Orquesta Bembe
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Base Legal
Buenos dias
Una consulta sobre este tema de las vacaciones fraccionadas.
El pago de este derecho del trabajador cuando es fraccionado es por los días que esta tomando donde dentro de este pago ya esta calculado sus descuentos y también esta considerado su Asignación familiar.
Mi pregunta es que: POR LO MISMO QUE ESTA FRACCIONADA EL LA PRIMERA QUINCENA QUE SALIO DE VACACIONES YA SE LE ESTA CONSIDERANDO LA ASIGNACIÓN FAMILIAR POR ESE MES. PARA LA SIGUIENTE QUE SALGA DE VACACIONES LA QUINCENA QUE LE FALTA TAMBIÉN SE LE CONSIDERA LA ASIGNACIÓN FAMILIAR???
@eli1708 es correcto, adicionalmente, el calculo de vacaciones de 1 día es igual que si fuera 7 días o un mes.
pero no es como si se le pagara doblemente ??
y si se le partiera las vacaciones en 3 ? en los tres pagos de sus vacaciones se le paga la asignación familiar??
@eli1708 no es que se paga 3 veces asignación familiar, sino que se incluye dentro de la remuneración computable, lo mismo aplica para las horas extras, y cualquier concepto remunerativo.