Consulta, un trabajador tiene cuatro años que no ha salido de vacaciones. Tengo entendido que hace poco ha salido una ley en la cual indican. ¿Qué, los días o los meses que estuvieron en pandemia y se les pago sin haber laborado, Pueden ser considerados como vacaciones adelantadas o anticipadas para este caso de este trabajador, de ser si, cual es la base legal y si es no, entonces hay que indemnizar a este trabajador por la vacaciones no gozadas, gracias.
@hectcalmar se publicó la Ley Nº 31632 que otorga facilidades para compensar horas no compensadas en pandemia, pero es muy desfavorable para la empresa, pero si para el trabajador.
Desde un punto de vista empresarial, ya muchas empresas han compensado con días normales de vacaciones u horas en sobretiempo.