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Remuneración del Trabajador
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Información del tema: 17/08/2023 12:37 pm
El límite de remuneración por indemnización por despido arbitrario está determinado, son 12 remuneraciones regulares y no 12 remuneraciones x 1.5.
Conforme al artículo 38 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, regulado por el Decreto Supremo N.° 003-97-TR, la indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. Las fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos, según corresponda. Su abono procede superado el periodo de prueba.