BUENAS TARDES, ANTE TODO GRACIAS POR LAS RESPUESTAS ENVIADAS, CONSULTA, UN TRABAJADOR SE FUE AL EXTERIOR PARA MANEJAR LA EMPRESA EN USA, DONDE LA EMPRESA PERU ES 100%DUEÑA, ESTE TRABAJADOR RESIDE EN EEUU DESDE EL 2021. AQUI EN PERU EL TRABAJADOR COMO DEBE DECLARAR SU RENTA ANUAL COMO DOMICILIADO O NO DOMICILIADO ? (TIENE RTA 1RA,4TA,Y 5TA), Y ES VALIDO LOS GASTOS POR VIATICOS AL EXTERIOR CON DECLARACION JURADA?, YA QUE SE LE ENVIA DINERO DE LA EMPRESA.
@sofianoti22 este trabajador pareciera que ya tiene la condición de no domiciliado, por lo tanto, solo tributa por sus rentas de fuente peruana.
Bajo esa premisa, no estaría afecto a renta de 4ta, ni 5ta (porque el trabajo se realiza fuera del Perú). Para renta de primera sí tendría que tributar.
Sobre, tu última pregunta, es un poco complejo, porque el gasto debería asumirlo la empresa USA, pero lo asumiendo la empresa Peruana, y el trabajador está en la planilla de al empresa peruana. En la medida que puedas demostrar algún beneficio, podría ser aceptado dicho gasto (mi comentario es por la CAUSALIDAD).
Es trabajador y socio de la empresa, el maneja ambas empresas, realizan servicios de redes e informatica, de manera remota el asesora toma decisiones sobre los demas trabajadores, diariamente se comunican por team, igual trabaja para la empresa es por ello que aun sigue en planilla de peru, aun asi no es valido que este en planilla?.
Y con respecto a causalidad, aun estan en inicio de actividades y no tienen liquidez aun, por eso se le esta mandando de empresa peru hacia el gerente, esto no aplica como causalidad?, si puedes me indica como puedo hacer, o como deberia estar el trabajador ante este caso.
@sofianoti22 si claro todo eso te ayudaría, causalidad es que puedas demostrar que el desembolso sirve para dos cosas: generar ingresos o mantener la fuente.
