Hola Miguel, al personal se le dará para su pasaje, es decir, al salir del centro de labor se le entrega un importe según donde viva, para valla y que regrese al siguiente día al trabajo.
Ese gasto, se puede poner como condición de trabajo?o pasaría a ser parte de su remuneración computable para sus beneficios sociales?
@italo no es condición de trabajo, mas parece una movilidad de libre disponibilidad.
@misha Miguel a la consulta de Italo, segun entiendo este pago tambien calificarìa como movilidad supeditada a la asistencia en su boleta de pago, lo cual no sería computable para los beneficios sociales, y tan solo estaría afecto a renta de 5ta categorìa me parece
@edgar-salcedo no, porque el esta el dinero para que el trabajador vaya del trabajo a su casa.
Miguel seria necesario hacer mi formato de planilla de movilidad? Lo detallo en el contrato? O solo lo agrego al plame?
Seria computable para sus beneficios sociales?
@italo son dos cosas distintas:
La planilla es para labores del trabajo eventuales, por ejemplo, ir al banco, recoger cheque, etc. En tu caso seria que lo declares en boleta y es computable.
Gracias Miguel.
Saludos.