La empresa envía a los empleados a trabajo de campo a provincias, pero al rendir sus gastos algunos gastos no cuentan con comprobante de pago, se puede asumir esos gastos como deducibles, si se tiene una declaración jurada del trabajador.
o en algunos casos traen boletas, cuando se verifica el ruc del proveedor esta obligado emitir factura electrónica.
@nathali-romero no se puede deducir gastos mediante una declaración de un trabajador. En este caso es mejor que lo registre por planilla el gasto como condición de trabajo.
@misha Miguel como es eso de planilla de gasto? con esa planilla de gasto es deducible? tengo entendido que solo pasa con comprobantes de pago y según un limite establecido.
@eva mediante un concepto remunerativo en la boleta de haberes del trabajador.
@misha la condición de trabajo como indicas no está afecto a ningún tipo de descuento, ni tributo (Rta. 5ta, Essalud, SNP). ¿Pero es computable para beneficios sociales como gratificación, CTS y vacaciones?
@nathali-romero menos para beneficios laborales, artículos 18 y 19 de la D.S 001-97-TR.