Constituye remuneración el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, cualquiera sea la forma o denominación que tenga, siempre que sean de su libre disposición. Esta, puede ser otorgada en dinero o en especie. Es un derecho irrenunciable Es un derecho irrenunciable Genera una ventaja patrimonial Libre disposición Todo trabajador tiene derecho […]
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además desarrollaremos casos prácticos de calculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el decreto legislativo 728, ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Fuero Sindical ¿Qué es?
¿En qué consiste el fuero sindical? El fuero sindical garantiza a determinados trabajadores no ser despedidos ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa, sin justa causa debidamente demostrada o sin su aceptación. ¿Quiénes están amparados por el fuero sindical? ¿Cómo se determina el número de dirigentes amparados por el fuero sindical? Las partes […]
¿Quién es el depositario? Depósito CTS
ÍNDICE DEL ARTÍCULOEl Depositario para la CTSDepositario EjemploBancos que pagan MAYOR interés CTS 2023Bancos que pagan MENOR interés CTS 2023Múltiples DepositariosBaja del Depositario Miguel ¿Quién es el depositario? Es una pregunta muy recurrente cuando se acerca la obligación de realizar el depósito de CTS. En primer lugar, podríamos definir el significado de la palabra DEPOSITARIO. […]
Boletas de Pago por correo electrónico
¿Es válido entregar las boletas de pago por medios electrónicos? Alternativamente y, previo acuerdo con el trabajador, cuando el pago de las obligaciones laborales económicas se deposite en cuenta por medio de empresas del sistema financiero, el empleador puede sustituir la impresión y entrega física de las boletas o constancias de pago por la puesta […]
Derechos Laborales de los Futbolistas Profesionales
¿Existe una relación laboral entre los futbolistas profesionales y los Clubes Deportivos de Fútbol? Sí, de acuerdo a la Ley Nº 26566 la relación laboral de los futbolistas profesionales con los Clubes Deportivos de Fútbol se sujeta a las normas que rigen la actividad privada, con las características propias de su prestación de servicios que […]
Régimen Laboral del Trabajador Pesquero
¿Cómo es la relación laboral en la actividad pesquera? La naturaleza del trabajo pesquero es intermitente. En épocas de veda (suspensión oficial de la pesca) normalmente el vínculo laboral entre un empleador y trabajador pesquero se suspende, reanudándose las labores una vez superada la veda. ¿Existen formalidades para la celebración de los contratos de trabajo […]