ÍNDICE DEL ARTÍCULOModelo Boleta de Pago PLAMEImpresión masiva de Boletas de Pago PLAMEFunciones del AplicativoActualizaciones Miguel, ¿Las boletas de haberes del PLAME son válidas para entregar al trabajador? Si son correctas, contienen la información mínima de una boleta de pago. También, recuerda que existe un plazo para la entrega de la boleta de pago al […]
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizarán las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el Decreto Legislativo 728, la ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Leyes Laborales Perú 2025
ÍNDICE DEL ARTÍCULOLeyes Laborales PerúLegislación Laboral PeruanaContratación LaboralDerechos Laborales del TrabajadorRegímenes Laborales EspecialesObligaciones del EmpleadorSeguridad Social Salud – PensiónDerecho Colectivo TrabajoFiscalización LaboralProcesal LaboralCompendio Leyes Laborales 2025 Miguel ¿Cuáles son las leyes laborales Perú actualizadas? Uf son muchas normas, divididas en diferentes temáticas. Por otra parte, es importante conocer las principales leyes laborales en Perú. Por […]
Licencia sin Goce de Haber 2025
Miguel ¿Qué es la licencia sin goce de haber? Es una autorización que otorga el empleador a un trabajador por un tiempo establecido entre las partes. Por otra parte, los días que no se labora no se pagan y además, dicho tiempo no es computable para el cálculo de beneficios laborales incluyendo las utilidades. También, […]
Días Computables para Utilidades 2025
¿Cuáles son los días computables para el cálculo de utilidades 2025? En principio, revisemos lo que indica la normatividad tanto la ley como el reglamento de utilidades. Artículo 2 del Decreto Legislativo N.º 892: (…) a) 50% será distribuido en función a los días laborados por cada trabajador, entendiéndose como tal el día real y […]
Seguro de Vida Ley 2025
Miguel ¿Cuáles son las últimas modificaciones sobre el seguro de vida ley? Hasta la fecha se han publicado dos normas que modificaron las reglas de aplicación del Seguro de Vida Ley. La primera fue el Decreto de Urgencia N.º 044-2019, mediante su segunda disposición complementaria mencionó: El trabajador tiene derecho a un seguro de vida […]
Remuneración Integral Anual – RIA 2025
¿Qué significa Remuneración Integral Anual? La Remuneración Integral Anual (RIA), comprende todos los beneficios laborales que percibe un trabajador, con una sola excepción Participación de Utilidades. Adicionalmente, solo aplican a la RIA todos los trabajadores que perciben una remuneración mensual no menor a 2 UIT. Por ejemplo, para el ejercicio 2025, sería S/ 10,700 soles […]