Última vez visto el: Dic 20, 2025
@mecedes123 debe extornar las cuentas que realizo por el fraccionamiento por ejemplo: 409 cargo37 abono Por la perdida del fraccionamiento.
@cca es correcto, debes presentar ambos contratos al MINTRA.
@ltesench no lo se, pero lo que si se, es que no existe base legal para todas las respuestas.
@cali_703 justamente el comodato se utiliza para tu primera pregunta. Sobre tu segunda pregunta, puede ser dinero a rendir cuenta, puede hacer un memo...
@llancarg si el alquiler de vehículo esta destino a tu giro de negocio, no tiene limite. Por otra parte, si el vehículo ha sido asignado a personal ...
no existe, es una apreciación personal.
@yajaira en primer lugar, el monto del subsidio se realiza en base a lo que gana la trabajador (12 meses anteriores al inicio de la contingencia). Por...
@jhonatanl es por la pagina de VivaEssalud o puedes comunicarte por correo: subsidios@essalud.gob.pe
@aida lee todo el artículo 19, ahi se menciona lo que me dijiste en tu comentario: En el reglamento de IGV indica que como medio de pago solo puedo ...
@cca el problema no es la multa, si no más bien que la empresa asume el valor de la indemnización.
@ltesench mi respuesta es NO, porque estas declarando la misma información (no estas obviando información).
@jhanira no se actualiza en el T-Registro, la subida de sueldo. Tampoco se modifica en caso de renovación de contrato, salvo que cambias el puesto o m...
En el caso de practicantes, puedes despedirlo y solo pagar beneficios truncos, si deseas puedes reconocerle un monto de suma graciosa.
@lesly-sanchez si aplicamos la prescripción laboral, es 4 años, por lo tanto, no habría obligación.
@lesly-sanchez no puede, eso es para renta de tercera.