Se busca proteger el trabajo de la mujer en la actividad agroexportadora
Parlamento. Ministra García hizo un recuento de las tareas efectuadas durante la sustentación del pliego de su sector.La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, anunció ayer que en el marco del Plan de Registro Obligatorio de Trabajadores en Planilla (Plan Reto) se incorporarán 23,323 trabajadores a las planillas de las empresas durante 2011.
Al cierre de este año, se habrá incorporado a 23,462 trabajadores, mientras que en 2009 la cifra fue de 22,401 trabajadores.
Agregó que para el cumplimiento de esa meta, durante 2011 se inspeccionarán a 20,000 empresas y se contratará a 50 inspectores adicionales para esta tarea.
“El plan Reto debe llegar a todos los sectores económicos y nos encontramos visitando obras de construcción; además, buscamos proteger el trabajo de la mujer en la actividad agroexportadora”, añadió.
Explicó que la lucha contra la informalidad, por intermedio del plan Reto, busca que los trabajadores sean registrados en planilla para que tengan derecho a beneficios sociales.
Durante la sustentación del proyecto de Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011 ante el pleno del Congreso de la República, dijo que entre las actividades previstas para 2011 figura la inspección a 20,000 empresas de transporte, así como a 15,000 empresas de transporte interprovincial.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tiene previsto la capacitación de 5,854 jóvenes en el marco del Programa de Capacitación Laboral Juvenil (Projoven), meentras tanto, el Programa Especial de Reconversión Laboral (Perlab) –denominado Revalora Perú– educará a 7,200 personas.
García hizo un recuento de las tareas efectuadas por su sector y señaló que entre los años 2006 y 2010 se han realizado 358,380 órdenes de inspección.
Fiscalizaciones
Las fiscalizaciones en materia de derechos fundamentales efectuadas durante 2010 llegarán a 16,875 empresas de las cuales 144 fiscalizaciones están orientadas al trabajo infantil y otras 1,135 por seguridad y salud en el trabajo.
En ese período se han paralizado 1,109 obras de construcción civil que no cumplían con la prevención de los riesgos laborales.
“No sólo se han suspendido obras, sino que se han iniciado campañas laborales negocio por negocio, con la finalidad de persuadir a los empleadores de que es mejor cumplir con la ley que tener que pagar una multa”, señaló.
Diario Oficial el Peruano (25.11.2010), Sección Política, Pág. 5
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