Debes recibir una copia del documento. En algunos casos, el Ministerio de Trabajo también recibirá un duplicado. Si deseas cancelarlo, debes solicitarlo con 30 días de anticipación. (USI) Iniciar actividades en un nuevo centro de trabajo es un paso importante. En algunas personas genera tal entusiasmo que se olvidan de leer con detenimiento las cláusulas […]
contratos
Adex rechaza derogación del régimen laboral para exportaciones No Tradicionales
Presenta enfoque equivocado, asegura Nuevamente el tema de la eliminación del régimen laboral en las exportaciones No Tradicionales entra en debate. Sucede que la Asociación de Exportadores (Adex) expresó su rechazo a un proyecto de ley presentado en el Congreso de la República que busca derogar dicho tipo de contratos por estar sujeto a un […]
Intermediación laboral es para trabajos temporales
Mediante sentencia, colegiado ordena a Essalud reponer a trabajadora La intermediación laboral tiene como finalidad exclusiva la prestación de servicios por parte de una tercera persona destacada para que realice labores temporales, complementarias o de alta especialización en otra empresa llamada usuaria, para lo cual la entidad intermediadora y la usuaria suscriben un contrato de […]
Los contratos en el proyecto de la LGT
Otorgarían estabilidad y vacaciones en jornadas a tiempo parcial, afirman Eliminarían formalidades para la contratación de los trabajadores extranjeros El proyecto de la Ley General de Trabajo (LGT), revisado y actualizado por la comisión de expertos designados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que a la fecha se encuentra siendo revisado por […]
Fiscalización de contratos laborales será más estricta
El Ministerio de Trabajo aclaró los criterios que deben seguir los inspectores de trabajo para determinar cuándo una relación laboral no corresponde al trabajo realizado. Mediante una directiva, el Ministerio de Trabajo precisó la aplicación del principio de la “primacía de la realidad” (preferir lo que ocurre en los hechos, lo real, a lo que […]
Desnaturalización del contrato de trabajo
El Tribunal Constitucional (TC) precisó la desnaturalización del contrato de trabajo por incremento de actividades, mediante la STC Nº 02055-2010-PA/TC. El colegiado, de esa forma, procedió a evaluar si la causa objetiva de los contratos modales referidos por las partes (Contrato de Trabajo por Incremento de Actividades) es conforme al DS N º 003-97-TR. Ello […]