Mediante Resolución Ministerial N° 105-2015-TR, publicada el día de hoy miércoles 13 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha aprobado la Directiva General N° 001-2015-MTPE/3/17, Lineamientos para la Implementación y Prestación de Servicios de Empleo con perspectiva de discapacidad, dispositivo que tiene por finalidad optimizar la eficacia de la prestación […]
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Conozca las excepciones de la empresa para contratar personal discapacitado
Desde el 25 de diciembre del 2014 las empresas privadas con más de 50 trabajadores están obligadas a contratar personas con discapacidad en proporción del 3% de su personal, recordó el abogado laboralista Oxal Ávalos, asociado del estudio Muñiz. Pero sólo existe esta obligación de contratación de personas discapacitadas para nuevos puestos de trabajo o […]
Justicia laboral es accesible a quien tiene discapacidad
El trabajador con discapacidad que desee demandar a su empleador por indemnización de daños y perjuicios puede hacerlo ante el juez laboral del lugar de su residencia y no ante quien administra justicia en la jurisdición donde está el domicilio principal del empleador. Esto en aplicación de los principios protector y de irrenunciabilidad de derechos […]
Se establece extensión del descanso postnatal para los casos de nacimiento de niños con discapacidad
Reglamento De La Ley N° 29992, Ley Que Modifica La Ley Nº 26644, Estableciendo La Extensión Del Descanso Postnatal Para Los Casos De Nacimiento De Niños Con Discapacidad. Con fecha 29 de Enero de 2015, ha sido publicado en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo Nº 001-2015-TR, el cual tiene por objeto establecer […]